设置字体大小:【大 中 小】 【打印】 【页面调色版 】 发布时间:2015-09-01
台林〔2015〕34号
2233.com
印发《开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》的通知
局机关各股(室、站、所),森林公安局:
《开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》已经局党组研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
2015年9月1日
开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案
为贯彻落实上级会议精神,促进"三严三实"专题教育深入开展,按照《濮阳市人民政府办公室关于印发开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案的通知》(濮政办〔2015〕94号)和《台前县人民政府办公室关于印发开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动重点任务分工的通知》(台政办〔2015〕69号)要求,局党组决定在2015年8月至12月,在全县林业系统内开展懒政怠政、为官不为问题专项治理活动。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央和省市重要工作部署,紧密结合"三严三实"专题教育,以反对"四风"、落实中央八项规定精神为主线,着力治理在干部职工中存在的"为官不为,懒政怠政"等突出问题,在全体干部职工中树立忠诚履职,勇于担当,奋发有为的良好导向,促进广大干部职工转变作风,强化责任,为民务实,勤政廉政,为推动经济社会健康快速发展,加快机关建设,促进林业事业快速发展提供坚强保障。
•二、重点治理问题
(一)"不敢为"问题。重点整治:借口管得严了、约束多了,工作放不开手脚,该抓的事不抓,该管的事不管,只求不出事,庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子;不敢担当,不敢负责,执行力不强等问题。
(二)"不会为"问题。重点整治:在其位不谋其政,不学习法规政策,不潜心研究工作,不熟悉本职业务,敷衍塞责、尸位素餐;大事做不来、小事不愿做;业务素质不高,工作能力不强,只求过得去、不求过得硬等问题。
(三)"不想为"问题。重点整治:只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力;服务意识不强,对群众感情淡漠,为群众办事"踢皮球"、"中梗阻",对群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观原因顶着不办;作风散漫,纪律涣散,心浮气躁,精力不集中,工作不在状态等问题。
三、方法步骤
此次"懒政怠政、为官不为"专项整治活动,从8月至12月,分4个阶段进行。
(一)动员部署阶段(即日起-9月3日)。全局上下,利用日常学习时间,深入学习习近平总书记、李克强总理关于加强作风建设的系列重要讲话精神和省市县相关文件精神,及时了解专项整治工作要求。
(二)自查自纠阶段(9月3日-9月20日)。各股室对自身存在的"懒政怠政、为官不为"问题进行认真查摆,剖析原因,建立整改台账,逐项整改落实。
(三)集中整治阶段(9月21日-11月20日)。局专项整治领导小组将会同局纪检组对内部发现的问题进行监督检查,督促落实整改。对发现问题拒不整改的,视情节采取书面检查、通报批评、公开道歉、停职检查、调离岗位、辞职、免职、党政纪处分等方式进行问责。
(四)总结提高阶段(11月21日-12月20日)。总结专项治理工作经验、做法,进一步完善治理懒政怠政、为官不为问题的制度、措施,健全长效工作机制。
四、工作要求
(一)加强领导。成立林业局"为官不为、懒政怠政"专项治理活动领导小组,组织、协调、监督全局专项治理活动开展情况,各股室要切实担负起专项治理主体责任,加强领导。明确责任、精心安排、周密部署,确保领导到位,措施到位。局纪检组要切实发挥监督责任,加强监督检查,严格责任追究,推动活动顺利开展。
(二)强化监督。局纪检组认真履行监督执纪问责的职责,把专项整治同落实中央八项规定精神、"四风"整治结合起来,坚持抓早抓小,对违纪违规行为,严查快处、动辄则咎、通报曝光,持续释放有违必究、执纪必严的强烈信号,让干部不敢懈怠、不敢失责、不敢渎职。
(三)务求实效。要坚持把专项治理活动与单位整体工作结合起来,以转变作风为切入点,以服务群众为目的,以群众满意为目标,坚持防止和纠正走过场,敷衍应付等行为,确保活动取得扎扎实实的成效。
附件:2233.com懒政怠政为官不为问题专项治理
活动领导小组成员名单
2015年9月1日
附件
2233.com懒政怠政为官不为问题专项治理活动
领导小组成员名单
组 长:张海涛
副组长:尹义栋 何兰芹 张安国
成 员:侯宪和 徐长军 岳光辉
王兴元 梁 檬 刘 林
张传师 韩兆锋 王 峰
魏跃华
领导小组下设办公室,梁檬同志兼任办公室主任。